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来源:云时代互联网教育 作者:管理员 点击:

辅导员

岗位职责:

(1).负责所带班级的学生管理工作,包括对学生出勤率、作业提交率等指标负责;

(2).负责学生思想工作的引导及职业素质的培养,包括负责职业素养课程的授课,学生访谈等工作;

(3).负责所带班级的建设和管理工作,包括负责班委组建、班级凝聚力的提升、学生活动的组织;

(4).负责所带班级的升学工作的开展,对所带班级的升学率负责;

(5).负责协助教员提升学生学习成绩及实际动手能力,对班级学生开发项目的参与度及学期结业考试过关率负责;

(6).负责家校沟通,按时拨打家访电话,负责解决家长疑问;

(7).负责保质保量的完成领导布置的其他工作任务。

任职条件:

(1).有亲和力,乐于沟通;

(2).有较强的组织管理能力;

(3).具备较好的授课能力或潜力;

(4).熟练掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件;

(5).有教育培训及心理学相关工作经验者优先。

招生督导

岗位职责:

(1).负责所带班级的学生管理工作,包括对学生出勤率、作业提交率等指标负责;

(2).负责学生思想工作的引导及职业素质的培养,包括负责职业素养课程的授课,学生访谈等工作;

(3).负责所带班级的建设和管理工作,包括负责班委组建、班级凝聚力的提升、学生活动的组织;

(4).负责所带班级的升学工作的开展,对所带班级的升学率负责;

(5).负责协助教员提升学生学习成绩及实际动手能力,对班级学生开发项目的参与度及学期结业考试过关率负责;

(6).负责家校沟通,按时拨打家访电话,负责解决家长疑问;

(7).负责保质保量的完成领导布置的其他工作任务。

任职条件:

(1).有亲和力,乐于沟通;

(2).有较强的组织管理能力;

(3).具备较好的授课能力或潜力;

(4).熟练掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件;

(5).有教育培训及心理学相关工作经验者优先。

安卓工程师

岗位职责:

(1).按照教学大纲高质量完成日常授课任务;

(2).根据销售渠道的招生需要,高质量完成短期实训的任务;

(3).配合市场需要,高质量完成技术讲座的授课任务;

(4).积极参与部门内训,保持技术先进性;

(5).配合教研员完成相关的教学资料的研发工作;

(6).参与课程研发,课程体系完善。

任职要求:

1、大专或以上学历,计算机或通讯相关专业;

2、精通Java语言,有Android平台开发经验;

3、精通Android应用开发框架、底层库及Android SDK,能独立设计开发Android应用;

4、熟悉Android平台框架原理,熟悉Android图形UI、网络、动画、数据存储、无线传输等编程;

5、熟悉Android网络通讯,有网络编程经验;

6、富有激情,热爱教育行业,责任心强,有培训授课经验者优先。

JAVA讲师

岗位职责:

1、讲授java技术。

2、传授项目开发经验。

3、培养学生做人。

任职要求:

1、熟悉Java开发,熟悉OOP/ODP等设计方法;

2、1年以上J2EE开发经验,熟悉MVC、开源框架等;

3、熟练使用 Spring,SpringMVC,MyBatis,Structs,Hibernate等开发框架,两个以上实际项目的开发经验; 熟练使用SqlServer或Oralce数据库产品;

4、熟练使用SVN等团队开发和管理工具;

5、热爱教育事业,有良好的敬业心,语言表达能力强,逻辑思维清晰,具有优秀的沟通技巧;

6、 大专及以上学历,有培训从业经验者优先考虑。

JAVA工程师

岗位职责:

1、讲授java技术。

2、传授项目开发经验。

3、培养学生做人。

任职要求:

1、 熟悉Java开发,熟悉OOP/ODP等设计方法;

2、 2年以上J2EE开发经验,熟悉MVC、开源框架等;

3、 熟练使用 Spring,SpringMVC,MyBatis,Structs,Hibernate等开发框架,两个以上实际项目的开发经验; 熟练使用SqlServer或Oralce数据库产品;

4、 熟练使用SVN等团队开发和管理工具;

5、 热爱教育事业,有良好的敬业心,语言表达能力强,逻辑思维清晰,具有优秀的沟通技巧;

6、 大专及以上学历,有培训从业经验者优先考虑。

课程咨询顾问

一、主要职责:

1、负责与咨询者建立联系,并对其进行电话咨询和邀约到校参观;

2、负责接待来访学生,对其进行课程讲解并解决问题,完成学生报名;

3、持续跟踪、服务新老学生,与学生建立良好关系、维护学校形象;

4、积极参与市场宣传活动,协助市场部完成招生计划,

二、任职要求:

1、工作态度积极认真,乐于接受挑战、吃苦耐劳;

2、良好的服务意识和营销意识,热爱销售类岗位,有抗压能力;

3、善于沟通表达,具有良好的团队合作精神; 4、有培训行业、销售相关工作经验者优先;

三、薪酬福利 薪资结构:基本薪资+业绩提成+超额奖金(稳定的生源) 福利待遇:五险一金 享受国家法定节假日 集团福利:带薪年假+年终奖+集团年度活动

销售市场总监

岗位职责:

1、管理和带领销售团队,并负责对新进学员进行培训和指导,不断扩大营销队伍;

2、对销售团队进行日常管理和考核,妥善安排销售团队成员的工作计划;

3、充分调动销售人员的工作积极性,营造积极向上的工作氛围,打造高效的销售队伍;

4、积极组织和策划各种市场营销活动,配合销售团队进行精准的营销工作。

任职要求:

1、有较强的沟通能力,表达能力强,有感染力和号召力;

2、个性独立,处事积极,能快速适应环境,具备优秀的语言表达能力;

3、统招大专或以上学历,计算机、市场营销等相关专业;

4、有良好的院校、政府方面渠道和社会资源者优先;

5、具有良好的组织能力和团队管理能力,能承担一定的工作压力。

6、有驾照会开车者优先。

项目副总/副校长

岗位职责:

1、负责校区整体运营和发展工作,领导团队完成校区整体经营计划,企业高管储备人才;

2、负责校区团队管理及梯队建设,组建、培训和管理校区招生、销售和教师团队;

3、负责校区招生渠道建设和资源开发,组织开展宣传推广及讲座等市场活动,与周边的全日制学校及其它组织建立业务联系和合作,并对资源进行统筹分配;

4、协调校区各部门关系,保证校区健康、规范运行,提高服务质量;

5、负责校区外部公共关系,处理各种突发紧急事件;

6、做好校区市场调研和经营定位,了解竞争对手,开发培训课程,培育和建设自身经营优势,提高市场占有率。

任职要求:

1、管理、营销相关专业大专以上学历,3年以上教育行业工作经验;

2、接受过管理相关专业培训,同等职位2年以上工作经历;

3、能把握全局,独当一面。具有较强的组织、团队管理和资源整合能力;

4、有敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力;

5、热爱教育事业,有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践能力。

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