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火凤凰学习社开展第三期学习—“组织创新”活动

来源:云时代 作者:管理员 点击:


 
    为了进一步提管理水平,让员工从优秀到卓越,项目管理部指导小组组织的“火凤凰学习社”第三期学培训,在学习社策划部田阳老师的主导策划下,于4月13日正式拉开帷幕,本次培训主要参用视频观看+现场讨论的形式展开学习。本次学习的参与人员为各项目项目主任和市场经理级别人员,定于每周的一、三、五下午17:00以后利用1个小时的时间观看创业酵母张丽俊老师的培训视频,接着利用1个小时左右时间,围绕视频学习内容结合当前工作情况进行互动问题分享交流。
本期学习有学习部负责人陈凯瑞老师主持并组织,学习内容主要是围绕张丽俊老师的《组织创新99讲》里的“管理的素养”、“企业增长的隐性曲线”、“组织诊断”、“核心人才盘点”等几个部分开始学习。本次学习培训达到了预期效果,尤其是讨论互动环节,每位老师都可以结合自己工作开展围绕课题进行积极讨论发言,并针对课下作业都可以按时完成。培训学习结束后,所有参训人员都表示,体会颇多,收获更多,期待多举办类似学习。
本阶段学习交流会结束后,参加学习交流会的中高层管理干部立足各自工作实际和学习情况交流了学习心得体会、分享了学习成果经验、总结了学习收获感悟,深刻查摆存在的短板不足、明确提出改进的方法措施、指明今后工作的努力方向。
张游老师对本次学习交流会进行总结:
    一是要加强理论学习,主动担当作为。做到善于学习、用心学习,把学习收获转化为实实在在的力量,重实干,增本领;
    二是要公司全体中高层管理干部要统一思想、坚定信心、振奋精神,既要看到目前的发展差距,也要看到在国家职教政策、公司平台发展等方面的有利条件;要以创新管理思维教育成果为先导,不忘公司初心使命,按照公司发展总目标,扎实推进各项工作,为公司高质量发展提供强大的思想保证。
    三是要学以致用谋发展。培训的结果是用来指导工作、推动发展,要结合工作需要,按照学用结合、学以致用的原则,坚持把学习成果转化为有效的工作举措,用实际行动推动公司项目高质量发展。
    学习交流会加强了各项目之间的沟通交流,讨论环节大家畅所欲言、各抒己见、积极为公司未来的发展献计献策。第一阶段学习交流会的圆满召开,为2020年甚至以后几年的工作打下坚实的基础,对未来公司的发展具有战略指导意义,我们将以此次学习交流会为新的起点不忘初心,扬帆起航!

编辑:云时代学习社宣传部

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